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十几年来，叶金保在迁安的一连串“大动作”总出人意料：创办第一家民营钢铁厂；第一个“拆小上大”，使产能翻倍；而在钢铁最红火的时候，他把厂子卖了。“坐等乌云压城，不如未雨绸缪。”
可是，隔行如隔山，转型的挑战超出他的想象：研发难，销售难。迄今，已投入４亿多元，还没赚到钱。
如果说叶金保的转行是“无中生有”——在钢铁之外另辟蹊径，李民的转型就是“有中生新”——延伸钢铁产业链条。
李民也在迁安开铁矿起家，后来转向高端冷轧硅钢板，现在集中精力“在钢板上绣花”——为食品罐、气雾罐等金属包装印制图文。
奶粉罐上婴儿小脸蛋印得不够，套印偏差０．１毫米，就成残次品。为达到艺术品般的精致，李民没少交“学费”。
而在武安，冀南钢铁面对的困局更严峻。这家企业建在城区，省里要求它在２０１７年底前迁往郊外的工业园区。
所谓搬迁，对钢铁企业来说就是重建，因为原有设备９０％以上都不能用了。因此，历史上钢企搬迁成功的案例不多……
而冀南背后，有武安市从用地到资金的全方位支持，总裁助理魏考增不相信迈不过这个坎儿。
李民引进的全国第一条、亚洲第二条八色印铁生产线，开始吸引众多知名客商的目光。他给企业取名“思文科德”，不是洋名，而是“思想、文化、科技、品德”的简称。四个字，标明这个矿老板的转型观。
他所在的武安方大团球厂原来生产炼铁原料，因污染去年被取缔４座竖炉。现在，与天津一家企业合作，利用尾矿砂制砖，不仅不污染，还吃掉大量铁矿垃圾。
在中国经济新常态时代，河北提出“绿色崛起”战略，构建以绿色、循环、低碳为标志的现代产业发展新体系，这为钢铁产业指明了转型方向。
历史上的“铁迁安”，正凭借贯穿全境的滦河，由“钢城”向“水城”转变。以此为依托，精品钢铁、装备制造、现代物流、食品医药、文化旅游等新兴产业显现雏形。
迁安市委书记李忠说：“迁安的铁矿还能采５０年，但不着眼长远，等资源枯竭就晚了。如果不是转型及时，迁安将遭受致命性打击。”
大型国企河北钢铁集团唐钢公司，则在几年内变成了“世界上最清洁的钢厂”，彻底颠覆了传统钢铁企业“灰头土脸”的形象。坚守“环境是企业生命线”的理念，唐钢的废气、废水、噪声等排放指标达到世界一流。
这家建厂７２年的老企业，历史上屡经劫难，可谓中国现代工业的一个精神标本。
１９７６年的唐山大地震把唐钢夷为废墟，１７８８位职工、８６０２位家属遇难。王益元等幸存工友迅速赶回车间，头上包着纱布，腿上缠着绷带，震后２８天炼出第一炉钢，取名“志气钢”，被赞为“奇迹”。
河北省委书记周本顺说，在转型发展过程中，“会有脱胎换骨的阵痛，但我们要咬紧牙关，因为这是一次没有退路的出发。”
在钢铁的冬天，一个浴火重生的故事正在上演……（参与采写：王民、骆学峰、李俊义）
