上汽乘用车福建分公司冲压车间荣获2024年福建省

　　上汽乘用车宁德基地冲压车间拥有首条国内自主研发的单臂高速冲压线个汽车零件，更换冲压模具也仅需3.5分钟；并拥有一支与时俱进的高素质、高技能一线制造团队，坚定不移地围绕汽车强国梦，匠心造好车的理念不断前行。也正是秉承着这样的理念和追求，宁德基地冲压车间获得了2024年福建省工人先锋号的荣誉。

　　“塑”是冲压车间的工艺，“值”是冲压车间的目标。在“崇尚优秀，塑造价值”的党建文化理念引领下，冲压车间加强党建工作与生产经营的深度融合，并进一步发挥党建带动工建、团建，围绕降本增效、安全改善、工艺改进等方面，依托学习交流、课题揭榜、创新实践等形式，2023年开展14次主题活动，持续加强队伍能力，并收获241项改善类成果，推动车间在追求精益生产和降本增效的道路上稳健前行。

　　冲压车间以立功竞赛为抓手，鼓励团队攻坚克难、勇毅前行。2023年攻克MG4 EV车型前门外板RX21投料难题，通过排查后调整对中照相机参数、优化RX21机械手投料轨迹、调整模具定位间隙，解决问题的同时将ASPM10提升至ASPM13，液压垫提升速度450mm/s降低至250mm/s，有效增加了液压垫使用寿命，并极大的提升了生产效率。通过竞赛，发挥车间员工的主观能动性，解决业务难题，在项目实践中增强员工个人能力，实现个人价值。

　　冲压车间坚持以人为本，以贴心举措，致力打造奋斗之家。2023年，宁德基地迎来了高产。员工们不惧挑战，饱含激情地投入到生产当中。冲压车间在切实开展好员工慰问、沟通交流等暖心工作的同时认真办好员工衣食住行、休闲交友等实事工程，帮助解决车间5名员工子女的入学问题，组织3场单身员工相亲联谊活动，让员工在繁忙的工作中无后顾之忧。

　　针对宁德地区人力资源不足的问题，车间通过“帮、传、带、教”的形式，培养了9名正式班组长，2名代理班组长。2023年，冲压车间举办了技能劳动竞赛，包含行车吊运、零件返修，模具研配等项目，通过竞赛比学赶帮超，选拔和培育优秀技能型人才，助力人才梯队建设。

　　在汽车行业值此“内卷”的时代，冲压车间始终真抓实干，提高生产效率，优化产品质量，降低运营成本，助力乘用车公司新赛道创新转型，加速推进新能源战略落地，提升自主品牌影响力，奋力谱写上汽高质量发展新篇章。

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